2018陕西冬季大型招聘会省体举行 今明400余家企业虚位以待
找工作难
找心仪的工作更难
找一份心仪且发展前景好的工作
更是难上加难
不管是职场新人还是“老人”
每每面对这些
总会变得很惆怅
现在告诉大家一个好消息
今明两天（11月24日-25日）
在陕西省体育场人才市场招聘广场举行
2018陕西省冬季大型人才招聘会
400多家招聘单位现场揽人才
都市快报全媒体记者了解到，此次招聘会针对应届往本专科毕业生，各类专业技术人才、经营管理人才，以及毕业研究生和留学回国人员，今天早上的招聘以综合性岗位、服务类岗位为主，大家最关心的薪资基本在4000块左右。
采访中，有很多企业表示，因为现在招工比较困难，他们也对招聘要求进行了微调，很多岗位将学历门槛由大学本科降至大专，以期弥补岗位空缺。而这些招工难的企业大都是建筑类私企，而建筑类国企的招工情况要比私企好很多，不过因为人才需求量比较大，因此几乎全年都在招工。
而对于一部分应届毕业生而言，相比于高工资，他们更关心工作环境的稳定程度，更希望能够安稳。在今早招聘会现场的跳槽人才中，更多的是“地域跳槽”，他们大都希望能够从外地回到西安发展。
据都市快报全媒体记者了解：本次招聘会面向的企业是需求人才的国有企业、高新技术企业、三资企业、民营企业、科研院所、各类院校等各类企事业单位；面向的求职人员是有一定工作经验的专业技术人才、经营管理人才、各类技工、按师以及应、往届本专科毕业生、毕业研究生和留学回国人员。
如果您也需要找/换工作，那么就去陕西省体育场北区10门中国西安人才市场招聘广场看看，说不定就有一份心仪的工作在等你哟！
部分参会单位：
陕西燃气集团工程有限公司、北京中联信诚企业管理服务有限公司（国企）、富平永辉现代农业发展有限公司、西安华为慧通、陕西开拓建筑科技有限公司、西安欧脉汽车科技有限公司、陕西建华管桩存限公司、甘肃东煜房地产开发有限公司、陕西华荣万盛食品有限公司、西安九泰机械设备有限公司、西安维沃通信设备有限责任公司、西安航美工程技术开发有限公司、浙江华基环保科技有限公司、陕西天酬建业有限责任公司、中建七局安装工程有限公司、上海三菱电梯有限公司陕西分公司、中国移动通信集团陕西有限公司西安分公司、西安唐华精工环境工程有限公司、陕西维克特测控仪器有限公司、成都蜗牛创想科技有限公司西安分公司。
成都冬季特大招聘会：34万人进场 签约意向达成率329%
四川新闻网成都11月1日讯（记者 李丹） 10月31日至11月1日，由成都市人社局主办、中国成都人才市场承办的“2015年成都冬季特大型人才招聘会暨高校毕业生供需洽谈会”在新会展中心成功举行。两日参会单位624家，提供岗位19734个，进场求职的高校毕业生和社会人才3.4万人。根据单位招聘情况统计，总体意向达成率（达成意向人次与收到简历数之比）为32.9%。
五项措施力促高校毕业生就业 高级职业指导师现场指导
成都市人社局相关负责人介绍，成都市采取多项措施促进高校毕业生就业。整合需求，努力提升市场化配置高校毕业生的精准度。在招聘会现场，专设了“高校毕业生招聘专区”、“高校毕业生就业见习招聘专区”、“青羊区中高级人才暨高校毕业生招聘专区”等六大招聘专区，以“专区对接专才”的服务模式进一步完善。
服务创业创新，调研主体需求。现场配套举办“创业正在路上，未来握在手中”的开放式专题培训，邀请国家高级职业指导师为300名有意创业者现场提供帮助。开展“双创”企业调查，初步掌握尚作有机农业、蜗牛创想科技等一批“双创”企业的人力资源需求状况。
现场推出微信求职和免费简历自助打印服务。求职人员扫描关注“成都人才网”微信公众号即可实时动态查询招聘单位、岗位详情及现场展位号等有关招聘会信息，两天新增关注2317人，免费简历自助打印620份。
创新求职择业服务形式，推出《成才新观察》电子周刊，同步提供网上与现场职业指导服务。约请保利地产、万贯集团、前锋电子、中联信息等名企人力资源管理专家，采取专题撰文和集体访谈等形式，为高校毕业生求职支招，现场还发放政策指导资料10000册。
此外，还安排专人为高校毕业生和社会人才提供创业政策、报到接收、人才引进、职称申报等咨询服务，并安排特聘法律顾问现场提供相关法律援助和咨询服务。
两大举措助推重点优势产业引才 500强企业现场揽人才
成都市积极组织重点优势企业参会，这些重点优势企业包括西门子、宜家等财富500强企业，百度、华润等国内知名企业，地奥、国光等省市重点企业。覆盖了成都市电子信息、电子商务、服务外包等重点新兴产业。行业分布上，位列前三的电子信息占总数的27.4%、物流贸易占11.6%、生产制造占11.4%，合计占比50.4%。
为天府新区及高新产业搭建大型人才配置平台。天府新区将本次特大招作为招人揽才的重要平台，益新塑料、永康农业、顺点科技等用人单位提供了生物制药、汽车、新能源、新材料等需求岗位，涵盖了总经理、副总经理、人力资源总监、财务总监、软件工程师等中高端岗位。成都航软科技有限公司作为快速发展的“互联网+”企业，招聘会首日即收到简历537份、通知复试415人、当场成功25人。
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